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高级会计师的一般月薪是多少
高级会计师的一般月薪为10000到15000之间，平均工资为13690元。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达47%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达75%。
高级会计师，是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德，对业务能力上应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的政策性意见，在加强经济管理和提高经济效益、社会效益提供重大作用。
高级会计师考试报名条件是什么
1、应具备下列基本条件：
（1）坚持原则，具备良好的职业道德品质；
（2）认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；
（3）履行岗位职责，热爱本职工作。
2、申请参加高级会计师考试人员，除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：
1、《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职基本条件。
2、省级财政、人力资源和社会保障部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审条件。
报考人员应根据各省（区、市）具体要求提交相应材料。
高级会计师考试科目
考试科目为《高级会计实务》，考试时间为210分钟。考试时间一般是在每年的9、10月份。
采取开卷机考方式进行。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规，分析、判断、处理会计业务的能力和解决会计工作实际问题的综合能力。
高级会计师考试由国家统一组织。财政部、人力资源和社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室负责确定考度科目、制定考试大纲和确定合格标准，对阅卷工作进行指导、监督和检查，财政部负责组织专家命题，人力资源和社会保障部负责组织专家审定试题。
高级会计师考试难不难
高级会计师考试本身并不难，但是取得高级会计师职称很难，因为报名高会首先需要具备一定的学历和工作经历，其次要通过包括职称英语（B级），职称计算机（2-4个模块），评审论文（1-4篇），工作业绩，论文答辩等一系列资格审核方可取得。
拓展阅读：高级会计师怎么提高备考复习的效率
1.心态调整好。
要想在考试中取得好成绩，保持良好心态非常重要，复习时一定要静下心来，提高复习效率，如静不下心来，宁可早点休息或处理其他事务，不要因复习而复习，为赶进度而复习！拿出充分的时间进行复习，心情就会放松，充满自信心的去考试。
2.计划不能少。
统筹安排复习时间，提高复习效率，确保一次性备考！不吃三遍苦！以一天或者一周或者一个月为单位，知道你这个阶段要学习哪些具体内容，然后做一张时间表。不要因为工作忙给耽误了考试。最后还是要以证为凭。
3.按时学习。
从现在开始，每天抽出一定的时间学习，充分利用一切资源学习。要选择适合自己、自己喜欢的方式进行学习。不要钻牛角尖，自己想不通就直接跳过，这是不可取的。在学习过程中尽量多看讲义，这样学习效率高。
4.熟悉教材。
由于高会是开卷考试，所以知识点不需要死记硬背，大家一定要对教材非常熟悉，知道知识点在什么地方，活学活用，考试时能快速快速找到答案就实现了我们的目的。
各位考生一定要重点关注高会新增内容，防止考题“考新”，另外教材修订的内容也要适当关注，改变自己头脑中的“旧观念”。除此之外，今年高会教材新增不少近年的热点内容，提醒各位考生对热点予以适当的关注。
5.分析历年试题。
考生可以从历年真题中了解考题的重点、题型等，同时帮助把握知识的难易程度。
6.熟悉模拟考试系统。
考试时系统从题库中随机抽题组卷，考生读题、填写和提交答案，这些全部都在电脑上完成。因为参加高会考试的考生年龄基本上都在35岁以上，对于这一类考生，面对电脑做题不适应，所面临的问题也比较多。在考前大家一定要熟悉一下无纸化考试系统。
高级会计师业绩报告撰写有什么技巧
一、立足财务，提升维度，突出专业高度。
财务管理工作是不同性质不同行业单位都需要的职能型工作，对单位经营效益效率的提升意义重大，同时由于财务管理工作往往深度融合在单位的经营管理工作中，容易被经营管理行为所覆盖。立足财务就是要将财务管理从经营管理中提炼出来，从财务主导的角度阐述业绩，如公司搬迁建厂、环保改造、股改上市等，和财务相关性很大，但如果直接以此为主题，财务人员侧重于参与，而如果换个角度，将其中的可行性研究、融资、尽调等工作提炼出来，那么就完全可以说是财务主导了。将这样的思路落实到业绩小标题上，如主导某某项目财务可行性研究，既显得业绩实在，又突出了参评人的作用，容易得分；同样的，其后的项目展开也要紧扣财务立场，管理层做出某个决策无论多么重大，单位经营的业务无论多么炫酷，都只是背景，千万不要纠缠在业务介绍和与财务无关的技术专业术语上。同时，业绩报告是对平时工作的总结提升，不加选择不加提炼地将日常工作泛泛罗列，平白增加评委的阅读负担，给人的感觉就是“连这样的业绩都拿出来了是不是实在是没什么可写了呢！”，要学会从更高的维度上归纳。
二、充实过程，细化业绩，写出新意。
事实上，除个别特殊岗位上的财管人员，大多数参评人平时做的工作同质性很高，因此，如何将平凡的工作写出新意就很关键了。有的参评人为了让普通的工作显得高大上，拼命写空话套话，甚至直接将教科书上的内容搬过来，可能会让评委觉得不够真诚；还有一些参评人则恰恰相反，就干巴巴写做了几年的报表，做了几项分析，难以体现参评人的专业价值？这里的技巧是，同样是分析，你做出了新意，不光设计了指标体系，还建立了分析机制，同样是做报表，你基于行业的特殊性制定了一套优化的报表编制流程和方法，这样就把完成某项工作的具体创新点、闪光点清楚地摆出来，证明确实在这个过程中发挥了一名高级财管人员的专业技能。另外，对于细化业绩还要避免两个混淆：一是混淆过程与结果，有的参评人在阐述制定公司产品定价策略的业绩中，将过程描述成某年为某个产品定价，某年又为某个产品定价，这个过程是无法体现财务作为的，定价只是结果，如何定价才是过程；二是混淆事件的发展与业绩过程，在日常工作中项目与事件常常重合，因此要特别留意表述角度，如有的参评人描述尽调业绩时，过程可能确实是这么个过程，但是财务逻辑没有体现，这其实也是第一点财务立场要注意的问题。
三、事实鲜明，证明业绩，体现显著成效。
说得再热闹，最终还是要落实到实际结果上。对业绩最好的证明是数据上的呈现，如成本费用率降低了多少，税收优惠享受了多少等。当然，如果有相应的外部证明材料更好，如获得了什么奖励、得到上级领导的好评等。
综上，从评委视角写好业绩报告，既要有干货也要有技巧，但最重要的还是要学会换位思考，以真诚为底色，以尊重为出发点，不过分卖弄，也不过分谦虚，踏踏实实展示自我。