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2017高级会计职称考试案例分析每日一练(7.14)
案例分析题
甲公司是一家在上海证券交易所上市的汽车企业，主营整车生产和销售。在中国经济快速增长的背景下，甲公司采取和国外知名汽车厂商合资建厂生产小汽车的方式获得了发展。随着国内企业竞争的加剧，合资品牌汽车的市场份额逐渐降低，自主品牌汽车以性价比高深得客户喜爱，并逐渐成为市场的增长点。对此，董事会决定召开会议研究自主品牌发展之事。下面是各位董事的发言摘要。
董事长：公司过去20年主要贯彻发展合资品牌的战略，但鉴于目前面临的严峻形势，公司决定要坚持自主品牌发展思路，不断加大自主品牌投入，扩大自主品牌产品线。根据前海咨询公司提供的咨询报告，2017～2020年，自主品牌汽车的市场需求增长将大大高出合资品牌汽车。
总经理：我们公司新研制的自主品牌汽车A系列已经投放市场，由于物美价廉，市场销路不断扩大。但是这款车的成本太高，因此该产品线处于亏损状态，正在侵蚀其他合资品牌产品的利润。因此建议停止A系列自主品牌汽车的投入，把有限的资金投入到合资品牌汽车利润的挖掘中去。
总会计师：为了保证公司可持续的融资能力，满足未来自主品牌产品大发展的资金和技术需求，公司今年可以向投资者分配现金股利，每10股7元，并承诺每年保持每股股利有一定的增长。拟提请股东大会审议。
要求：
根据以上资料回答下列问题：
1.简述企业成长型战略的具体类型。
2.甲公司发展自主品牌汽车的战略是否改变了企业的战略方向?属于何种战略分类?总经理的观点是否正确?为什么?
3.简述股利分配战略选择的类型，并指出甲公司采用何种股利分配战略。
正确答案 :
1.企业成长型战略主要包括密集型战略、一体化战略、多元化战略。密集型战略具体分为市场渗透战略、市场开发战略和产品开发战略;一体化战略具体分为横向一体化与纵向一体化战略;多元化战略具体分为相关多元化与不相关多元化。
2.甲公司发展自主品牌汽车没有改变企业战略方向，仍是成长型战略;属于成长型战略中的密集型——产品开发战略;总经理的观点不正确，因为放弃自主品牌的做法不符合既定的企业战略。
3.股利分配战略的类型主要有剩余股利战略、稳定或持续增长的股利战略、固定股利支付率战略、低正常股利加额外股利战略、零股利战略。
因甲公司向投资者分配现金股利，每10股7元，并承诺每年保持每股股利有一定的增长，所以采用的是稳定或持续增长的股利战略。